先手なのかしら？

厚生労働省は、働く時間が増えると社会保険料が発生して手取りが減る「年収の壁」の対策として、労働者側の負担を会社が肩代わりする仕組みを整備する方針だ。各企業の労使合意が前提となる。15日に開いた社会保障審議会（厚労相の諮問機関）年金部会で「106万円の壁」を撤廃する考え方とあわせて示した。

負担の急増を抑えて働き控えの発生を防ぎ、人手不足の対策につなげる。年内に最終案をまとめ、2025年の通常国会...

https://www.nikkei.com/article/DGKKZO84845240W4A111C2MM8000

税制改正の議論が始まりだし、所得税の１７８万円が話題になっているなか、税制改正には関係ない厚生労働省から出た案とのこと。先手なのかな・・・これも税制改正とセットで議論することだと思うのだが・・・でも、税制改正と同様に国会での承認も必要な改正のようなので・・・せっかく手取りを増やそうとしているなか・・・一方で、人手不足などで大変な中小企業への負担など・・・あまりにもすごすぎてびっくりした。