変わらないのかも。

最近の入社式は「親の同伴」が決して珍しいことではないそうだ▼ひと昔前なら奇妙な話に聞こえたが、企業側にも事情がある。大卒の新入社員のおよそ3人に1人が3年以内に会社を辞める時代といえど会社としてはせっかく採用した社員を失いたくない。入社式などで親に会社の良さを訴え、本人が退社に傾いた際に「引きとめ役」になってもらおうという狙いがあるらしい。「まず親を射よ」か

https://www.tokyo-np.co.jp/article/318970

東京新聞のコラムで気になった場所を抜粋。

Aiが台頭していく時代で、子どもの教育システムの議論やこれからの価値観や仕事の議論などなどの情報があるなか、子どものしかも成人した子どもの価値観よりも親世代の価値観を頼りにするんだと、「こんなことがあるんだ？」おどろきと切なさが入り混じりなんともいえない気持ちですね。